Le monde du travail doit être mobilisé uniquement pour les besoins essentiels
Le monde, notre pays, traversent une crise sans précédent.
publié le 17 mar. 2020Repère revendicatif n° 32 : responsabilité sociale des entreprises
Les entreprises exercent une responsabilité sociale du fait de l’impact de leur activité sur la société et l’environnement. Elles ont donc des comptes à rendre aux populations sur l’ensemble des…
publié le 16 aoû. 2018Repère revendicatif n° 24 – Droit à une politique familiale solidaire
L’accueil, les soins, l’entretien et l’éducation des enfants représentent une fonction sociale qui engage l’avenir de la société et justifie une politique familiale de haut niveau et la participation…
publié le 14 aoû. 2018Repère revendicatif n° 21 : Droit à la protection sociale
La CGT propose le droit à une protection sociale solidaire, généralisée et de haut niveau tout au long de la vie.
publié le 14 aoû. 2018Repère revendicatif n° 9 – Droit à l'indemnisation du chômage
L’instauration d’une sécurité sociale professionnelle telle que nous la concevons vise à combattre la notion même de licenciement et les situations de chômage.
publié le 14 aoû. 2018Repère revendicatif n° 8 – Insertion sociale et professionnelle
Cette proposition s’inscrit dans celle du statut du travail salarié et de la sécurité sociale professionnelle dans le cadre du plein emploi solidaire où chacune, chacun a droit à un travail digne et…
publié le 14 aoû. 2018Repère revendicatif n° 7 – Garantie de l'emploi, droit à la sécurité sociale professionnelle
La sécurité sociale professionnelle est un volet du nouveau statut du travail salarié. Elle s’inscrit dans l’exigence de rendre effectif le droit au travail pour toutes et tous. Elle vise à garantir…
publié le 14 aoû. 2018Repère revendicatif n° 6 – Nouveau statut du travail salarié, droits individuels et collectifs et transférabilité
Le nouveau statut du travail salarié concerne l’ensemble du salariat, du privé comme du public, quels que soient la taille de l’entreprise ou du service.
publié le 14 aoû. 2018Allongement du congé paternité : une première avancée !
Le gouvernement vient d’annoncer l’allongement du congé paternité, le faisant passer de 11 à 25 jours auxquels viennent s’ajouter les 3 jours de congés de naissance qui deviendraient obligatoires …
publié le 23 sep. 2020