Repère revendicatif n° 25a – Droit à la démocratie culturelle
La CGT propose la construction d’une véritable démocratie culturelle.
Repère revendicatif n° 24 – Droit à une politique familiale solidaire
L’accueil, les soins, l’entretien et l’éducation des enfants représentent une fonction sociale qui engage l’avenir de la société et justifie une politique familiale de haut niveau et la participation…
Repère revendicatif n° 21 : Droit à la protection sociale
La CGT propose le droit à une protection sociale solidaire, généralisée et de haut niveau tout au long de la vie.
Repère revendicatif n° 20 : droit à la représentation collective
La CGT propose le droit pour tous les salariés à une représentation collective quels que soient leur statut, l’entreprise et sa taille.
Repère revendicatif n° 19 : Droit et liberté de se syndiquer
La CGT propose des droits pour une véritable liberté de se syndiquer. Des droits et des moyens pour l’organisation syndicale.
Repère revendicatif n°10 – Droit des salariés des entreprises sous-traitantes
Les donneurs d’ordre, les entreprises (publiques, privées, collectivités locales) faisant appel à des prestataires, à des sous-traitants, doivent être tenus pour responsables socialement et…
Repère revendicatif n° 8 – Insertion sociale et professionnelle
Cette proposition s’inscrit dans celle du statut du travail salarié et de la sécurité sociale professionnelle dans le cadre du plein emploi solidaire où chacune, chacun a droit à un travail digne et…
Repère revendicatif n° 18 : Droit et liberté d’intervention, d’expression de la, du salarié-e
La CGT propose le droit et la liberté pour tous les salariés, d’intervenir et de s’exprimer sur tout ce qui concerne leur vie au travail, leur activité professionnelle ainsi que l’organisation du…
Repère revendicatif n° 14 – Salaire et qualifications
La CGT propose le droit à un salaire de base minimum de première embauche lié au niveau de qualification.
Repère revendicatif n° 7 – Garantie de l'emploi, droit à la sécurité sociale professionnelle
La sécurité sociale professionnelle est un volet du nouveau statut du travail salarié. Elle s’inscrit dans l’exigence de rendre effectif le droit au travail pour toutes et tous. Elle vise à garantir…