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Repère revendicatif n° 25a – Droit à la démocratie culturelle

La CGT propose la construction d’une véritable démocratie culturelle.

Repère revendicatif n° 24 – Droit à une politique familiale solidaire

L’accueil, les soins, l’entretien et l’éducation des enfants représentent une fonction sociale qui engage l’avenir de la société et justifie une politique familiale de haut niveau et la participation des entreprises à son financement. Cette politique familiale doit permettre de soutenir et encourager le travail des femmes quelles que soient leurs responsabilités familiales.

Repère revendicatif n° 23 : Droit à la retraite

La CGT propose le droit à une retraite pour tous les salariés, dès l’âge de 60 ans, avec les moyens de vivre dignement.

Repère revendicatif n° 22 – Droit à la santé

La santé est un droit fondamental qui doit être garanti à tous. La santé est un concept large, qui ne peut pas se réduire à une absence de maladie. Il est donc nécessaire d’avoir une approche globale de sa définition.

Repère revendicatif n° 21 : Droit à la protection sociale

La CGT propose le droit à une protection sociale solidaire, généralisée et de haut niveau tout au long de la vie.

Repère revendicatif n° 20 : droit à la représentation collective

La CGT propose le droit pour tous les salariés à une représentation collective quels que soient leur statut, l’entreprise et sa taille.

Repère revendicatif n° 19 : Droit et liberté de se syndiquer

La CGT propose des droits pour une véritable liberté de se syndiquer. Des droits et des moyens pour l’organisation syndicale.

Repère revendicatif n° 11 – Droits des salariés saisonniers

La CGT propose le droit à un emploi choisi, stable et de qualité pour les salariés saisonniers.

Repère revendicatif n°10 – Droit des salariés des entreprises sous-traitantes

Les donneurs d’ordre, les entreprises (publiques, privées, collectivités locales) faisant appel à des prestataires, à des sous-traitants, doivent être tenus pour responsables socialement et juridiquement des obligations que génèrent ce rapport en matière de conditions de travail et de sécurité, d’égalité de traitement, d’emploi, de formation, d’organisation du temps de travail.

Repère revendicatif n° 9 – Droit à l'indemnisation du chômage

L’instauration d’une sécurité sociale professionnelle telle que nous la concevons vise à combattre la notion même de licenciement et les situations de chômage.