Des différences importantes selon l'âge des privé·es d'emploi

Le chômage de longue durée (plus d'un an) touche les travailleur·ses de manière différenciée selon l’âge. Les chômeur·ses de moins de 25 ans en sont moins victimes alors que les plus de 50 ans sont nettement les plus touché·es. 

Lorsque cette part atteint environ 20 % chez les moins de 25 ans, elle est d’environ 65 % pour nos aîné·es ! Si le chômage de longue durée des plus de 50 ans a toujours été supérieur aux autres classes d’âge, depuis 2010, celui-ci a davantage augmenté pour elles et eux que pour les autres classes d’âge en raison des différentes réformes des retraites.

Le développement du sas de précarité

En effet, le décalage de l’âge de départ en retraite a créé un sas de précarité entre la vie active et la retraite. Par exemple, La réforme de 2010 a eu des effets importants et mesurables sur la précarisation de nos aîné·es. Deux économistes de l’Insee (Dubois et Koubi)^[1] ont simulé les écarts de probabilité d’être précaire avec ou sans réforme et ont conclu qu’à partir de 60 ans, la probabilité d’être précaire a augmenté de 13 points de pourcentage à cause du décalage de l’âge de départ. 

La dernière réforme des retraites laisse craindre une encore plus grande précarisation des sénior·es.