Le sas de précarité en chiffres

Le sas de précarité correspond à une période de précarité avant la retraite, c’est-à-dire une situation où les travailleur·ses ne sont ni en emploi ni en retraite (NER). Il s’agit donc des personnes qui sont soit inactives et sans revenu, soit au chômage. Ces situations sont plus fréquentes pour les ouvrier·es et les employé·es que pour les cadres et les professions intermédiaires. 

Entre 59 et 61 ans, plus de 20 % des travailleur·ses sont inactif·ves. À 60 ans, si l’on additionne la catégorie des inactif·ves et celle du chômage, qui correspond à la catégorie NER et au sas de précarité, 25 % des travailleur·ses sont privé·es d’emploi.

Les femmes plus victimes du sas de précarité

En France, parmi les personnes de 55 à 69 ans NER, 61 % sont des femmes. À 61 ans, elles sont 33 % contre 22 % des hommes. Après 62 ans, les personnes NER sont deux fois plus souvent des femmes. Une des explications possibles réside dans la plus grande difficulté pour les femmes d’atteindre une carrière complète, en raison des inégalités persistantes sur le marché du travail : carrières hachées, temps partiels subis, salaires inférieurs… Autant de facteurs qui réduisent leurs droits à la retraite et les exposent davantage à la précarité.

La CGT refuse que les travailleur·ses soient contraint·es de subir plus longtemps ces périodes de précarité. Nous défendons un droit à la retraite à 60 ans pour toutes et tous, avec des pensions permettant de vivre dignement.