Pour une politique migratoire d'accueil et contre la loi Darmanin
Le collectif uni.e.s contre l'immigration jetable (UCIJ 2023) s'oppose à la politique discriminatoire du gouvernement, fondée prioritairement sur le soupçon et la répression en matière de migration et d'asile. Il revendique une politique migratoire d'accueil digne et le respect des droits de toutes et tous. Des rassemblements sont prévus les lundis 11 et 18 décembre.
10 entreprises où la CGT progresse en représentativité
Aéroports de Paris, Galeries Lafayette, Le Monde, centrale de Cordemais… Alors que les élections battent leur plein, les résultats commencent à remonter… avec déjà de (très) bonnes surprises.
#MaVieAuSmic : les expert·es, c'est vous, c'est nous !
« Pas de coup de pouce » pour le SMIC recommande - comme chaque année - le rapport annuel du groupe d’experts publié jeudi 30 novembre. Une position rejetée par la CGT qui demande au gouvernement d’écouter les vrais experts du SMIC : les salarié·es.
Halte à la répression syndicale !
Myriam Lebkiri, co-secrétaire générale de l’Union départementale du Val-d’Oise et membre du Bureau confédéral de la CGT ainsi que Marc Roudet, membre de la Commission exécutive de l’UD, sont convoqués à la gendarmerie de Pontoise (95), le vendredi 8 décembre.
Les salaires reculent pour les professions intermédiaires
L’Ugict-CGT, en association avec Secafi, a commandé un sondage à ViaVoice en novembre 2023 pour recueillir les opinions et attentes des professions intermédiaires et techniciennes. Le salaire occupe bien sûr une place prépondérante dans les préoccupations de ces salarié·es.
Comment s’organiser dans son entreprise ou son service pour augmenter les salaires
Dans le cadre de la campagne urgence salaires, la CGT vous propose un tutoriel pour s’organiser dans l’entreprise ou le service pour augmenter les salaires lors des NAO (négociations annuelles obligatoires).