Imagette
Publié le 16 jan. 2019
Temps de lecture : 1 min.
La crise que nous traversons est la conséquence d’une insécurité sociale grandissante. Difficile de se projeter vers un avenir assuré. Pourquoi ne pas imaginer l’instauration d’une « sécurité sociale professionnelle » qui gommerait toutes les aspérités de nos parcours (chômage, mobilité professionnelle, formation…) ? Pourquoi ne pas réfléchir à des droits attachés à la personne et transférables d’une entreprise à l’autre ?
- Les propositions CGT :
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- transformer le travail pour s’y épanouir, s’y impliquer et améliorer les conditions de travail ;
- réduire le temps de travail ;
- des droits attachés à la personne, transférables et cumulables permettant une évolution de carrière quelle que soit l’entreprise ;
- une sécurité sociale professionnelle complémentaire de la sécurité sociale de santé permettant de ne plus passer par la case chômage entre deux emplois ;
- améliorer et renforcer immédiatement l’ensemble des garanties collectives.
- Les repères revendicatifs CGT :
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- fiche introductive ;
- fiche 6 : Nouveau statut du travail salarié ;
- fiche 7 : Garantie de l'emploi, droit à la sécurité sociale professionnelle ;
- fiche 10 : Droits des salariés des entreprises sous-traitantes ;
- fiche 11 : Droits des salariés saisonniers ;
- fiche 15 : Droit à l'éducation et à la formation professionnelle ;
- fiche 16 : Temps de travail.
- Les documents CGT :