Améliorer le quotidien au travail
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Publié le 16 jan. 2019
La crise que nous traversons est la conséquence d’une insécurité sociale grandissante. Difficile de se projeter vers un avenir assuré. Pourquoi ne pas imaginer l’instauration d’une « sécurité sociale professionnelle » qui gommerait toutes les aspérités de nos parcours (chômage, mobilité professionnelle, formation…) ? Pourquoi ne pas réfléchir à des droits attachés à la personne et transférables d’une entreprise à l’autre ?
Imagette
- Les propositions CGT :
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- transformer le travail pour s’y épanouir, s’y impliquer et améliorer les conditions de travail ;
- réduire le temps de travail ;
- des droits attachés à la personne, transférables et cumulables permettant une évolution de carrière quelle que soit l’entreprise ;
- une sécurité sociale professionnelle complémentaire de la sécurité sociale de santé permettant de ne plus passer par la case chômage entre deux emplois ;
- améliorer et renforcer immédiatement l’ensemble des garanties collectives.
- Les repères revendicatifs CGT :
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- fiche introductive ;
- fiche 6 : Nouveau statut du travail salarié ;
- fiche 7 : Garantie de l'emploi, droit à la sécurité sociale professionnelle ;
- fiche 10 : Droits des salariés des entreprises sous-traitantes ;
- fiche 11 : Droits des salariés saisonniers ;
- fiche 15 : Droit à l'éducation et à la formation professionnelle ;
- fiche 16 : Temps de travail.
- Les documents CGT :
