Se former quand on est privé·e d'emploi #Fiche16

Temps de lecture : 1 min.
Publié le 9 Oct. 2024
Être privé·e d’emploi ne signifie pas renoncer à se former. Au contraire, la formation peut être un levier pour rebondir, à condition de connaître ses droits et les dispositifs mobilisables. Cette fiche en donne les clés.
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se former Privé d'emploi

Pour les personnes privées d’emploi, la formation est souvent présentée comme une solution pour retrouver un travail ou changer de voie. Mais derrière ce principe, les parcours restent complexes, encadrés et parfois contraints. Dans cette fiche, la CGT revient sur les étapes à connaître pour construire son projet, s’orienter et accéder à une formation.

L’accès à la formation passe d’abord par un accompagnement avec France Travail, notamment via le conseil en évolution professionnelle, qui permet de définir un projet et d’identifier les financements mobilisables. CPF, aides individuelles, financements régionaux… les dispositifs existent, mais leur accès dépend largement de la validation du projet et des priorités fixées par les institutions.

La question de la rémunération pendant la formation reste aussi centrale. Selon la situation, les droits varient fortement, entre indemnisation, aides spécifiques ou absence de revenus. 

▶️ Dans cette fiche, la CGT met en lumière ces réalités et les points de vigilance pour faire valoir ses droits et sécuriser son parcours.

 

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