Le projet de transition professionnelle (PTP) #Fiche11

Le projet de transition professionnelle (PTP) permet aux salarié·es de financer une formation longue en vue de changer de métier ou de profession, tout en bénéficiant d’une rémunération pendant la formation. Un levier important pour construire un nouveau parcours professionnel et sécuriser son avenir.

Mais dans les faits, l’accès à ce dispositif reste encadré et parfois complexe : conditions d’ancienneté, constitution d’un dossier solide, validation du projet, mobilisation de financements… autant d’étapes qui peuvent freiner les salarié·es. De plus, le recours au CPF et les logiques de cofinancement interrogent la réalité du droit à la reconversion.

▶️ Cette fiche permet de mieux comprendre le fonctionnement du PTP, les démarches à engager et les droits des salarié·es, afin d’en faire un outil réellement accessible à celles et ceux qui souhaitent changer de voie professionnelle.