Formation professionnelle : Le rôle des représentant·es du personnel #Fiche3

Les représentant·es du personnel jouent un rôle clé pour faire de la formation professionnelle un véritable droit pour les salarié·es. 

De la consultation du CSE à la négociation sur les emplois et les compétences, leurs interventions permettent de peser sur les orientations, les moyens et l’accès effectif à la formation. Mais selon la taille des entreprises, les leviers diffèrent encore fortement — d’où l’enjeu, pour la CGT, de renforcer partout les droits d’intervention et de conquérir de nouveaux outils au service des salarié·es.

▶️ Retrouvez dans cette fiche les principaux repères pour agir sur la formation professionnelle en tant que représentant·e du personnel.