Élections TPE : exemple de Nawel, vendeuse dans un fast-food

Temps de lecture : 2 min.
Publié le 26 nov. 2024
Alors que le scrutin pour les élections dans les TPE est ouvert jusqu'au 9 décembre, découvrez l'histoire de Nawel, vendeuse dans un fast food, avec la CGT elle se bat pour gagner de nouveaux droits.
Imagette
Elections TPE Nawel vendeuse en restauration rapid

Concilier vie pro et perso

À 28 ans, Nawel comme beaucoup de vendeuses contraintes par des considérations familiales, elle a choisi un temps partiel avec des horaires décalés.

 

 

Temps partiels, salaires différés partiels

Sans temps plein, elle ne pourra accéder ni à la retraite, ni à l’assurance chômage à taux plein. Ça complique aussi la CQP (certification de qualification professionnelle) qui lui permettrait de progresser dans un métier.

Un métier complexe : elle réassort les vitrines, les nettoie, gère aussi les stocks et l’encaissement. Au moment du service, elle absorbe les flux et supporte le stress des commandes.

Peu d’évolutions possibles

Payée moins de 900 euros net, elle subit une cadence de travail épuisante. Elle n’a ni la paie, ni le statut qui lui reviendraient de droit.

Avec la CGT, Nawel se bat pour :

  • augmenter le nombre d’heures pour un temps plein à 32 heures ;
  • encadrer les temps partiels pour ne pas être la variable d’ajustement;
  • pour les temps partiels, le paiement des cotisations sociales sur la base d’un temps complet;
  • supprimer les coupures ou les faire rémunérer.

→ Comme 5 millions de salariés·es des TPE vous pouvez d'ores et déjà voter en ligne et jusqu'au 9 décembre

Fiche métier Nawel

➡️  Télécharger plus de 40 fiches métiers ici

Comment voter aux élections TPE ?

Tuto vote TPE

Télécharger le tuto au format Jpeg
Télécharger le tuto au format PDF

En novembre 2024, vous avez dû recevoir un courrier « vert » à votre domicile contenant votre matériel de vote. 

➡️ Attention : ce courrier est indispensable pour pouvoir voter

IMPORTANT : si vous n'avez pas reçu le courrier « vert » vérifiez votre adresse postale dans votre espace « salarié/électeur » ou contactez l'assistance téléphonique  de la CGT au 08 01 03 00 77 (du lundi au vendredi de 9h à 18h).

➡️ Il est toujours possible de se connecter via france connect pour voter même sans avoir reçu le courrier

Votez en ligne

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, accédez à votre espace de vote :

  1. Rendez-vous sur le site election-tpe.travail.gouv.fr
  2. Cliquez sur le bouton « Voter »
  3. Authentifiez-vous avec votre identifiant de vote et votre code confidentiel ou avec votre identifiant FranceConnect
  4. Accédez aux programmes de vos candidats une dernière fois, si vous n’êtes pas encore décidé
  5. Une fois votre choix fait, suivez les instructions pour valider votre vote

En quelques clics, le tour est joué !

Votez par courrier 

Pour voter par courrier :

  1. Détachez le bulletin de vote présent dans le courrier « vert ».
  2. Noircissez à l’aide d’un stylo noir la case correspondant au syndicat de votre choix.
  3. Insérer le bulletin dans l’enveloppe préaffranchie jointe au courrier.
  4. Postez-là, sans frais, dans n’importe quelle boite aux lettres de La Poste.

Dans le cas où vous votez par internet et par courrier, seul votre vote par internet sera retenu.

En savoir plus →

Les revendications de la CGT pour les salarié·es des TPE

La CGT se bat pour gagner de nouveaux droits pour les salarié·es des TPE. Même si les TPE et leurs salarié·es sont centraux pour l’activité économique et le tissu social de notre pays, leur valeur reste captée par les plus grandes entreprises, ce qui explique que les salaires et garanties collectives des salarié·es des TPE soient beaucoup plus faibles. 

La CGT veut mettre fin à cette inégalité et aligner les droits des salariés des TPE sur ceux des salarié·es des plus grandes entreprises.

L’échelle des branches est fondamentale pour gagner un meilleur partage de la valeur entre les petites entreprises et les plus grosses. La CGT revendique le développement de dispositifs de mutualisation entre les grandes entreprises et les petites et le renforcement des obligations des donneurs d’ordre. 

Pour les salarié·es des TPE, nous voulons notamment obtenir dans toutes les conventions collectives :

  • La création d’un 13e mois de salaire ; 
  • La majoration de toutes les heures supplémentaires (et complémentaires pour les salarié.e.s à temps partiel) et du travail en horaires atypiques ; 
  • L’augmentation du SMIC à 2000€ brut et l’indexation de tous les salaires sur les prix
  • La neutralisation des jours de carence en cas d’arrêt maladie et leur indemnisation à 100 % du salaire ; 
  • La création de jours de congés enfants malades avec maintien du salaire et des dispositifs de réduction du temps de travail pour les aidants familiaux ; 
  • Une 6e semaine de congés payés
  • Des droits à retraite anticipée pour pénibilité et à retraite progressive 4 ans avant l’âge légal de départ en retraite ; 
  • Des mesures contre les violences sexistes et sexuelles : un numéro vert pour accompagner les victimes à l’image de ce que nous avons gagné pour les salarié.e.s du spectacle; l’envoi, avec la fiche de paye d’informations de prévention sur les violences sexistes et sexuelles (définitions, droits des victimes, obligations des employeurs…) ;
  • L’accès à des chèques vacances et à déjeuner avec une participation patronale à 80 %. 

➡️ Accédez au site dédié TPE CGT

Sur les réseaux aussi, on s'organise !

De nouvelles animations vidéos sont disponibles à relayer en un clic ici : 

👉 Facebook
👉 Twitter / X
👉 Instagram 
👉 Tiktok
👉 Telegram
👉 Youtube
👉 Bluesky

🔴 Bonus, ce tweet de Sophie Binet rappelant le numéro vert et cette publication Linkedin rappelant pourquoi et comment voter.

À noter 💡 chaque action (like, commentaire, partage) fait monter la publication dans les algorithmes. Quand vous agissez en ligne, cela augmente la portée du message CGT, et donc la participation à cette élection. Alors, on s'organise ! 

Sur le même thème

Actualité

Élections TPE : exemple de Max, cuisinier

Lire la suite
Actualité

Top départ des élections TPE !

Lire la suite
Actualité

Des questions sur les élections TPE : la CGT met en place un numéro vert 🟢

Lire la suite