Publication obligatoire de l’Index égalité Femmes/Hommes
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Publié le 6 Mar. 2024
La CGT a mis en place des mesures d’égalité entre les femmes et les hommes au sein de son organisation et œuvre chaque jour dans l’objectif d’améliorer la place des femmes. Malgré l’imperfection de l’Index égalité Femmes / Hommes, la Confédération a procédé à son calcul et obtient un score de 95/100 pour l’année 2025.
Imagette
Les scores des différents indicateurs sont les suivants :
- Écart de rémunération : 36/40
- Écart de taux d'augmentation : 35/35
- Salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : NC
- Nombre de salarié·es du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 femmes parmi les 10 plus hauts salaires
