Droits LGBTQIA+ : un combat syndical

Temps de lecture : 2 min.
Publié le 29 Avr. 2025
📆 Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices. Pour agir syndicalement, la CGT organise le 17 juin Ă  Montreuil, une journĂ©e d’étude ouverte Ă  toutes et tous les syndiqué·es pour former, dĂ©battre et renforcer l’action syndicale pour faire reculer toutes les discriminations.
Imagette
Visuel journée etude LGBT

Agir pour l’égalitĂ© des droits : un engagement de la CGT 

Depuis prĂšs de 30 ans, la CGT s’organise pour faire reculer les discriminations et conquĂ©rir l'Ă©galitĂ© des droits au travail pour les personnes LGBTQIA+. Car si des avancĂ©es lĂ©gislatives ont Ă©tĂ© obtenues, la rĂ©alitĂ© du monde du travail reste souvent marquĂ©e par des inĂ©galitĂ©s, des violences, du silence ou de l'invisibilisation. La CGT revendique une sociĂ©tĂ© et un monde du travail inclusifs, oĂč chacune et chacun puisse vivre et travailler librement, sans crainte ni discrimination. 

FidĂšle Ă  cet engagement, la CGT organise une journĂ©e d’étude « Agir syndicalement pour une meilleure inclusion et les droits des personnes LGBT au travail », le mardi 17 juin Ă  Montreuil. Cette journĂ©e est ouverte Ă  toutes et tous les syndiqué·es CGT. 

âžĄïž Inscription obligatoire avant le 10 juin

Se former pour mieux agir 

Si le syndicalisme peut-ĂȘtre un levier puissant contre toutes les formes de discrimination, encore faut-il connaĂźtre les rĂ©alitĂ©s vĂ©cues par les travailleuses et travailleurs LGBTQIA+, comprendre les mĂ©canismes d'exclusion et savoir comment intervenir. C’est l’objectif de cette journĂ©e de travail. 

Au programme de cette journĂ©e : 

  • Une sensibilisation aux discriminations LGBT-phobes animĂ©e par Jean-Charles Lallemand, membre de la commission Ă©galitĂ©/discrimination ;
  • Place de la cause LGBTQIA+ dans le combat syndical, avec Estelle Fisson, doctorante en sciences sociales ;
  • La prĂ©sentation du nouveau Guide CGT « Combattre les discriminations LGBTQIA+ au travail » ;
  • Des Ă©changes avec la salle pour construire ensemble nos revendications et nos pratiques syndicales.
  • La journĂ©e se clĂŽturera sur une intervention d'un·e secrĂ©taire confĂ©dĂ©ral·e, pour rĂ©affirmer l'engagement de toute la CGT contre les discriminations. 

Lutter partout oĂč la CGT est prĂ©sente 

Outre cette journĂ©e de travail, la commission « discrimination et Ă©galitĂ© des droits » appelle Ă  une visibilitĂ© de la CGT dans les marches des fiertĂ©s, les espaces de travail, les nĂ©gociations collectives pour porter haut et fort les revendications de la CGT sur l’égalitĂ©. Parce que l’égalitĂ© n’est pas un supplĂ©ment d’ñme, mais un combat syndical de premier plan, la CGT invite toutes ses organisations et militant·es Ă  s'inscrire Ă  cette journĂ©e d'Ă©tude, Ă  se former, Ă  dĂ©battre et Ă  agir pour garantir les droits de toutes et tous, sans exception. 

Mobilisation

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