Actualité

Grève du 19 mars : la carte des mobilisations

Alors que la situation en France est marquée par l’expression diverse et multiple d’un mécontentement social grandissant, par l’aspiration à une véritable justice sociale et fiscale, par la…

Document

Quelle transition écologique ? Le véritable débat...

Le capital, sa financiarisation et la marchandisation de l’économie, sont les causes de la crise. C’est pour servir ses intérêt que le travail et l’environnement sont mis sous sa coupe. Pour la CGT,…

Actualité

Plusieurs ONG signent une tribune "Pour un printemps climatique et social"

Les manifestations pour le climat vont-elles devenir des manifestations de salariés pour plus de justice sociale ? C'est en tout cas le pari de différentes ONG et organisations syndicales qui signent…

Actualité

Des actions, partout dans le pays... Visibles en temps réel

Pour vous faire prendre la mesure de la mobilisation que suscitent le déploiement des mardis de l'urgence sociale, de comment se prépare le rendez-vous unitaire du 19 mars, la CGT a mis en place un…

Actualité

Après de nouvelles agressions, les surveillants pénitentiaires exigent de réelles avancées

Alors que deux surveillants pénitentiaires ont été agressé violemment, à Condé-sur-Sarthe, les personnels de plus de 80 établissements sont aujourd’hui en lutte afin d’exiger de réelles avancées au…

Communiqués de presse

Appel mondial pour le climat le 15 mars 2019

La CGT soutient l’appel de la jeunesse à une mobilisation mondiale pour le climat et appelle les salarié-e-s, les retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi et les jeunes à participer massivement aux…

dossier

Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que…

Actualité

Assurance chômage : qui est vraiment responsable de l’échec ?

Après «l’échec» de la négociation assurance chômage, Denis Gravouil, dirigeant de la CGT, nous explique les dessous de ces négociations, ainsi que les mobilisations à venir.

Document

Fiscalité : le véritable débat, on va se le faire

La fiscalité est un puissant moyen de financement des investissements de long terme, de réponse aux besoins sociaux et économiques et de réduction des inégalités, à condition que l’effort soit…

Participer & s'engager

Vous êtes sympathisant ? Militant ? Des contenus pour vous, en interaction avec la CGT. Ici, n'hésitez pas à cliquer, répondre aux sondages, consulter nos matériels militants, et pourquoi pas rejoindre la CGT !
La Press room

Communiqués, interventions dans les média, dossiers de presse...

Vous cherchez un document sur une conférence de presse de la CGT, un communiqué, l’intervention d’un-e dirigeant-e, les coordonnées des Relations presse de la CGT ? Vous êtes au bon endroit !
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La CGT près de chez vous

Les organisations de la CGT sont présentes à tous les niveaux du territoire.

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Agenda

Parce qu'il se passe toujours quelque chose, consultez notre agenda !

Colloques, mobilisations, campagnes, interventions médiatiques... c'est ici que vous trouverez les lieux et dates des évènements à venir !
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Nos campagnes

Racisme : avec nos différences donnons des couleurs à l’avenir

La banalisation des idées, comportements et attitudes racistes ou antisémites dans notre quotidien sont une réalité. Le racisme institutionnel (discriminations à l’embauche ou dans l’accès au logement, concentration des immigrés dans des emplois pénibles et mal payés, violences policières, contrôles au faciès…) ne recule pas, malgré de fortes aspirations à l’égalité et la dignité.

Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %. La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.

Interprofessionnel

Droit de grève, mode d'emploi

Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires.