Communiqués de presse

Violences sexistes et sexuelles : la France doit soutenir l’adoption d’une nouvelle norme internationale

Communiqués de presse

Contre l’Etat d’urgence permanent !

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Marie-José Kotlicki sur Public Sénat

Samedi 28 avril à 22h30 Marie-José Kotlicki sur Public Sénat "Un Monde en Docs "

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Rassemblement de soutien pour Farid Boursali

En juillet 2017, Farid Boursali, secrétaire général de la CGT à PSA Poissy, a été condamné à six mois de prison avec sursis et 2 600 euros d’amende sur une fausse accusation de violence. Il fait…

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Journée d’action pour donner un nouvel avenir à la fonction publique

Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires et Unsa réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposés par le…

A chaud : ce qu'il faut retenir

Retraite
Dossier

Pas de hasard pour ma retraite, je veux savoir quand et avec combien je partirai !

publié le 18 avr. 2019
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Actualité

Tout savoir sur le salaire et sur sa fiche de paie

publié le 17 avr. 2019
Notre-Dame de Paris avant l'incendie
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Quand le patrimoine part en fumée…(par CGT Culture)

publié le 17 avr. 2019
Le véritable débat
Actualité

Grand débat national : la réponse de la CGT en 19 propositions

publié le 15 avr. 2019
Communiqué de presse

RETRAITE ET SOLIDARITÉ De nouveaux reculs en perspective

publié le 15 avr. 2019
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RETRAITE ET SOLIDARITÉ De nouveaux reculs en perspective

publié le 15 avr. 2019
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Contre la privatisation d'ADP, la CGT à l'origine du premier RIP

publié le 11 avr. 2019
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Contre la privatisation d'ADP, la CGT à l'origine du premier RIP

publié le 11 avr. 2019

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Nos publications

Nos campagnes

Petite enfance

La Loi ESSOC, de son nom « pour un Etat au Service d’une Société de Confiance », s’inscrit dans la politique de casse du service public. Elle vise à modifier profondément l’action publique aussi bien pour les usagers, que pour les agent·e·s chargé·e·s de sa mise en ouvre. Son article 50, concerne les structures d’accueil petite enfance. Dès ordonnances devraient être publiées avant l’été. Leur contenu est très inquiétant quant à la qualité et aux conditions d’accueil des jeunes enfants. Les conditions de travail des professionnels de la petite enfance en seront directement impactées. Mobilisons-nous pour les combattre !

Racisme : avec nos différences donnons des couleurs à l’avenir

La banalisation des idées, comportements et attitudes racistes ou antisémites dans notre quotidien sont une réalité. Le racisme institutionnel (discriminations à l’embauche ou dans l’accès au logement, concentration des immigrés dans des emplois pénibles et mal payés, violences policières, contrôles au faciès…) ne recule pas, malgré de fortes aspirations à l’égalité et la dignité.

Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %. La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.