Publication

Livret 1 - Enjeux territoriaux : état des lieux

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Instances à destination des usagers de Pôle Emploi

Communiqués de presse

Formation : le mensonge de la ministre révèle les failles d’une négociation sous contraintes

Communiqués de presse

La CGT appelle à une large mobilisation le 26 mai

Communiqués de presse

1er mai 2018 : une réussite

Communiqués de presse

Une journée de convergence qui en appelle d'autres

Communiqués de presse

Journée internationale de la visibilité Trans

Communiqués de presse

La CGT apporte son soutien aux Mahoraises et aux Mahorais

Communiqués de presse

Les inégalités salariales ne peuvent plus durer !

Communiqués de presse

Violences sexistes et sexuelles : la France doit soutenir l’adoption d’une nouvelle norme internationale

A chaud : ce qu'il faut retenir

manif 19 mars 2019
Actualité

Mobilisation du 19 mars : fin du grand débat, maintenant il faut répondre aux exigences sociales !

publié le 20 mar. 2019
Carte
Actualité

Des actions, partout dans le pays... Visibles en temps réel

publié le 20 mar. 2019
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Communiqué de presse

Répondre aux exigences sociales. Il y a urgence !

publié le 19 mar. 2019
Document

Quelle transition écologique ? Le véritable débat...

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Plusieurs ONG signent une tribune "Pour un printemps climatique et social"

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Plusieurs ONG signent une tribune "Pour un printemps climatique et social"

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Après de nouvelles agressions, les surveillants pénitentiaires exigent de réelles avancées

publié le 12 mar. 2019
Actualité

Après de nouvelles agressions, les surveillants pénitentiaires exigent de réelles avancées

publié le 12 mar. 2019

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La CGT près de chez vous

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Nos publications

Nos campagnes

Racisme : avec nos différences donnons des couleurs à l’avenir

La banalisation des idées, comportements et attitudes racistes ou antisémites dans notre quotidien sont une réalité. Le racisme institutionnel (discriminations à l’embauche ou dans l’accès au logement, concentration des immigrés dans des emplois pénibles et mal payés, violences policières, contrôles au faciès…) ne recule pas, malgré de fortes aspirations à l’égalité et la dignité.

Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %. La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.

Interprofessionnel

Droit de grève, mode d'emploi

Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires.