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JO 2024 : la CGT veillera à l'exemplarité sociale

La CGT organisait une grande journée le 16 janvier 2019 à Montreuil pour débattre des enjeux sociaux des jeux. C'est une première mondiale : une charte sociale a été créée à l'initiative de la CGT et…

Actualité

Améliorer le quotidien au travail

La crise que nous traversons est la conséquence d’une insécurité sociale grandissante. Difficile de se projeter vers un avenir assuré. Pourquoi ne pas imaginer l’instauration d’une « sécurité sociale…

orga

Veynes

petition

Nos besoins doivent être entendus... J'agis !

Communiqués de presse

Le gouvernement cogne… mettons-le dans les cordes !

Fidèle à ses méthodes, Macron, par la voix de son premier ministre, a annoncé par voie de presse, un ensemble de mesures violentes contre les plus modestes, les familles, les retraités, les agents de…

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Histoires de luttes : le bureau de poste sauvé de la fermeture

Dans la Manche, Isabelle Landier, secrétaire départementale de la FAPT 50 raconte comment la lutte menée par la CGT a permis de sauver un bureau de Poste prévu à la fermeture.

Communiqués de presse

La France doit prendre ses responsabilités dans la crise migratoire

La CGT appelle le gouvernement français à prendre sa responsabilité en autorisant sans délai l’entrée de l’Aquarius dans ses ports.

Communiqués de presse

Action publique 2022 : danger sur le logement !

Publication

Réactif numéro 89

Document

Quézac : la lutte qui a permis d'éviter le pire

En 2016, le groupe Nestlé Waters, propriétaire de l'usine produisant les eaux de Quézac, a voulu se séparer de l'entreprise. Suite à une lutte acharnée les salariés ont pu accueillir un repreneur…

A chaud : ce qu'il faut retenir

manif 19 mars 2019
Actualité

Mobilisation du 19 mars : fin du grand débat, maintenant il faut répondre aux exigences sociales !

publié le 20 mar. 2019
Carte
Actualité

Des actions, partout dans le pays... Visibles en temps réel

publié le 20 mar. 2019
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Communiqué de presse

Répondre aux exigences sociales. Il y a urgence !

publié le 19 mar. 2019
Document

Quelle transition écologique ? Le véritable débat...

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Plusieurs ONG signent une tribune "Pour un printemps climatique et social"

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Plusieurs ONG signent une tribune "Pour un printemps climatique et social"

publié le 15 mar. 2019
Actualité

Après de nouvelles agressions, les surveillants pénitentiaires exigent de réelles avancées

publié le 12 mar. 2019
Actualité

Après de nouvelles agressions, les surveillants pénitentiaires exigent de réelles avancées

publié le 12 mar. 2019

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Nos publications

Nos campagnes

Racisme : avec nos différences donnons des couleurs à l’avenir

La banalisation des idées, comportements et attitudes racistes ou antisémites dans notre quotidien sont une réalité. Le racisme institutionnel (discriminations à l’embauche ou dans l’accès au logement, concentration des immigrés dans des emplois pénibles et mal payés, violences policières, contrôles au faciès…) ne recule pas, malgré de fortes aspirations à l’égalité et la dignité.

Egalité Femmes / Hommes

La moitié des salarié-e-s sont des femmes. Elles subissent des différences de rémunérations pouvant aller jusqu’à 27 %. Elles sont touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage plus que les hommes. Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées… ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42 %. La CGT, en combattant ces discriminations, travaille aussi à une culture d’égalité entre les femmes et les hommes. De la formation à la vie professionnelle ou en société, les stéréotypes renforcent les inégalités. Les repères revendicatifs de la CGT dans tous les domaines prennent en compte ces besoins d’évolution des droits humains.

Interprofessionnel

Droit de grève, mode d'emploi

Le droit de grève a ceci de particulier qu’il s’agit d’un droit de désobéir, d’un droit à la révolte, d’un droit à la résistance reconnu par la Constitution mais aussi par des textes communautaires.