Constat
En France, les règles de la représentativité des syndicats sont figées dans un arrêté gouvernemental datant de 1966. Celui-ci reconnaît 5 confédérations comme représentatives des salariés au niveau national, à égalité. Ce système revient à considérer les syndicats comme des institutions immuables, séparées de l’expression des salariés qu’ils représentent. D’autre part il tend à considérer que chaque organisation dispose de la même voix, indépendamment de son audience.

Propositions
Les règles actuelles de représentativité sont à l’opposé de la conception que la CGT se fait du syndicalisme. La CGT revendique que la représentativité syndicale découle du vote des salariés dans les élections professionnelles. À tous les niveaux (entreprise, branche, bassin d’emploi, région, nation), chaque organisation doit compter dans les négociations, les instances consultatives et délibératives, les organismes paritaires en fonction de son audience électorale.