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Conseil d’État
Le Conseil d’État rejette le recours de la CGT contre le décret sur les "catégories objectives". texte en pdf Le décret attaqué donne la possibilité à l’employeur de décider sans consultation des représentants du personnel et des syndicats, de diviser en différentes catégories dites "objectives" les salariés, afin de les faire bénéficier ou non d’un meilleur niveau de couverture santé, prévoyance ou retraite. Autrement dit cela augmente le pouvoir (...)
Le pouvoir discrétionnaire de l’employeur est renforcé ›››
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Récession
L’Insee vient de publier les chiffres concernant l’évolution de l’activité économique au premier trimestre de cette année. Comme cela était prévisible, le résultat est décevant, comme au quatrième trimestre de l’année 2012. L’économie française est en récession. Cette situation atteste de l’échec de la politique d’austérité poursuivie dans l’Union européenne fondée sur l’obsession libérale de la réduction du déficit budgétaire pour donner des gages aux marchés (...)
La preuve est là, il faut rompre avec l’austérité ›››
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Sécurisation de l’emploi
Le Sénat vient de voter, avec une forte abstention, la loi dite de « sécurisation de l’emploi ». Au final du processus législatif, force est de constater qu’on est bien loin du consensus espéré par les signataires et le Gouvernement. La CGT réaffirme son opposition à cette loi, conforme aux grandes lignes de « l’ANI » du 11 Janvier 2013, inspirée directement des revendications du MEDEF. Cette loi considère le Travail comme un coût à réduire. Elle va (...)
Le Sénat adopte une régression sans précédent du droit social, l’intervention des salariés est indispensable ›››
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Stages en entreprise
L’UGICT-CGT (CGT des Ingénieurs, Cadres et Techniciens) a été reçue le 13 mars dernier par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche suite à l’ouverture d’un chantier sur les stages en entreprise. A cette occasion, le ministère a annoncé la reprise de certaines des propositions de la CGT et notamment : l’interdiction des stages de plus de 6 mois, la mise en place d’un quota de stagiaire maximal par entreprise l’extension de (...)
Après les paroles nous voulons des actes ! ›››
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Banques et établissements financiers
Selon le journal Le Parisien, les bonus des traders de la Société Générale ont augmenté en 2012 de plus de 20% et ceux de BNP-Paribas de près de 15%. Pourtant dans le même temps, c’est l’austérité salariale qui domine pour les autres salariés des banques. Ainsi, à BNP-Paribas, les salaires ont augmenté de 0,5%, tandis que l’intéressement baissait. Quant aux salariés de la Société Générale, il n’ont bénéficié d’aucune augmentation générale, mais seulement (...)
Austérité pour les salariés, mais bonus pour les traders ›››
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Accords commerciaux entre Etats
Des négociations officielles devraient s’ouvrir avant la fin du mois de juin entre la commission Européenne et les Etats-Unis afin d’aboutir à un accord de libre échange. Elle a décidé d’inclure les services audiovisuels dans son mandat. Il s’agit bien d’un renoncement à pérenniser l’exception culturelle et à promouvoir la diversité culturelle ! En effet, la notion d’exception culturelle vise à exclure le champ de la culture de l’ensemble des accords (...)
L’exception culturelle en danger ›››
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Libertés syndicales
Le 19 novembre 2012, la Cour d’Appel de Lyon avait déclaré les cinq camarades de Roanne « coupables », mais sans exécution de peine ! Autrement dit, ils étaient coupables de n’avoir rien fait de condamnable ! Avec la Loi d’Amnistie qui se profilait, on pensait le dossier définitivement clos. Ainsi, après plus de deux ans de cauchemar judiciaire : Christel, Christian, Jean-Paul, Gérard et Didier devaient être lavés définitivement de toutes accusations. (...)
Acharnement judiciaire contre les 5 de Roanne ! ›››
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Après le 1er mai 2013
Ce jour, les salariés se sont mobilisés massivement à travers le monde à l’occasion de la journée internationale du travail du 1er mai 2013. La CGT salue toutes celles et ceux qui y ont participé dans un contexte économique, social, politique et de paix des plus incertains En France, dans des configurations unitaires différentes, 286 manifestations et rassemblements unitaires, auxquels participait la CGT, ont été organisés. Face à une situation (...)
Unir et rassembler pour changer de cap contre les politiques d’austérité ›››
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Union européenne
Quelle valeur l’Union européenne (UE) accorde-t-elle aux droits fondamentaux, notamment au droit à l’information et à la consultation des salariés dans l’entreprise ? Pour répondre à cette question, la CGT a été entendue le 23 avril dernier par la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE). L’affaire a démarré suite à un recours en justice de l’Union locale des Quartiers Nord de Marseille, de l’Union départementale des Bouches-du-Rhône et de la (...)
Pour le respect des droits sociaux fondamentaux de l’Union européenne ›››
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Lettre ouverte au Président de la République
Monsieur le Président, Il n’est pas habituel que le Secrétaire général de la CGT écrive au Président de la République française. D’impérieuses raisons m’y conduisent. Il y a maintenant un an, les françaises et les français vous élisaient Président de la République. Ils affirmaient ainsi le besoin d’une rupture avec la politique économique et sociale menée précédemment. De ce besoin vous en avez fait votre slogan : « le changement c’est maintenant ». La CGT (...)
Thierry Lepaon écrit à François Hollande ›››
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Soutien au Syndicat de la Magistrature
Si nous avions pu penser que l’ère des assauts à l’encontre du syndicalisme de lutte était terminée ou presque, l’actualité nous démontre qu’il n’en est rien ! Si nous avions pu espérer que la loi d’amnistie serait votée afin de décriminaliser l’action syndicale, l’actualité nous démontre qu’il n’en est rien puisque la Commission des lois, sur demande du gouvernement, vient de rejeter la proposition de loi. Depuis deux jours le courroux politico-médiatique s’est (...)
Et maintenant criminalisation de la liberté syndicale de penser en privé ! ›››
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Chômage
Les chiffres du chômage viennent de tomber. Ils sont hélas sans surprise pour ce 24ème mois continu : toujours plus de demandeurs d’emploi et aucune embellie ne se profile à l’horizon ! Ainsi la courbe déjà bien vertigineuse fait apparaître le chiffre de 3 224 600 demandeurs d’emploi dans notre pays, avec 1,2% d’augmentation sur le mois. Comme toujours, les plus fragiles paient cher l’addition. Le chômage des jeunes représente à lui seul 24,19% de (...)
Un désastre et non un « record » ›››
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Criminalisation de l’action syndicale
Certains droits sont essentiels à la Démocratie : défendre ses droits et ses intérêts par l’action syndicale, le droit de grève, participer à la détermination collective des conditions de travail… (alinéas 6, 7 et 8 du préambule de 1946). C’est donc légitimement que nombre de salariés manifestent au travers de mouvements sociaux pour défendre les conditions de travail, préserver l’emploi et les services publics ainsi qu’un système de protection sociale (...)
Rejet de la loi d’amnistie : ils ont osé ! ›››
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Mariage pour tous
La CGT se félicite de l’adoption définitive par les parlementaires de la loi pour le mariage entre les personnes de même sexe. En effet, ce texte affirme et intègre dans le droit français une pleine et entière égalité des droits, une reconnaissance de citoyenneté des personnes homosexuelles. Comme cela est inscrit dans le document d’orientation adopté par les militant-e-s au dernier congrès, la CGT est favorable à « une politique familiale (...)
Contre l’exclusion, la haine et la violence, pour l’égalité des droits pour toutes et tous ! ›››
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Généralisation de la complémentaire santé
texte en pdf Le vote de la loi de sécurisation de l’emploi s’est déroulé au Sénat ce week-end. Alors que ce projet de loi bouleverse le Code du travail et impactera profondément la vie des salariés, le gouvernement a choisi d’utiliser la procédure d’un vote bloqué afin de faire taire les débats. S’agissant de la complémentaire santé, la CGT avait alerté dès la négociation de l’ANI sur les conséquences néfastes de dispositions visant à empêcher les clauses (...)
Il faut rétablir les clauses de désignation ›››
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Projets de loi sur la décentralisation
Le Conseil des ministres du 10 avril 2013 a validé le sens et les dispositions des projets législatifs relatifs à l’acte III de la décentralisation. Pour faire face aux oppositions diversifiées et contradictoires des nombreuses associations d’élus des collectivités territoriales, le Gouvernement a trouvé une parade : scinder le projet initial en 3 textes législatifs dont l’examen parlementaire sera échelonné dans le temps. Cet artifice gouvernemental ne (...)
Un déficit démocratique préjudiciable aux salariés et aux populations ›››
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15 avril 2008, 15 avril 2013
Le 15 avril 2008, plus de 200 travailleurs « sans papiers » avec la Cgt et l’association Droits devant, cessaient ensemble le travail dans plusieurs entreprises de la région parisienne pour exiger leur régularisation. Ils seront rejoints très rapidement par des centaines de femmes aussi sans papiers, emmenées par l’organisation Femmes Egalité. N.Sarkozy était Président de la République et B.Hortefeux en charge du trop fameux ministère de l’immigration, (...)
Plus que jamais avec les travailleur-e-s sans papiers ›››
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Rapport du Haut Conseil de la Famille
Le premier ministre a commandé à Bertrand Fragonard, président du Haut Conseil à la Famille, un rapport pour étudier divers scénarios de réformes des prestations familiales destinés à réaliser plus de 2 milliards d’économie pour ramener la branche Famille de la Sécurité sociale à l’équilibre financier. Le déficit de la branche Famille évalué à 2,6 milliards pour 2013 est en réalité un prétexte pour porter un coup décisif au principe de l’universalité des AF (...)
Encore plus d’austérité pour les familles ! ›››
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journée d’action du 9 avril 2013
Par 250 voix, les députés ont adopté en première lecture une transposition de l’Accord national Interprofessionnel du 11 janvier 2013. Ce texte en retient les dispositions les plus destructrices pour le droit du travail. Même si certaines d’entre elles ont dû être corrigées suites aux nombreuses réactions que ce projet suscite, l’essentiel demeure : flexibilité, mobilité forcée, chantage à l’emploi pour baisser les salaires …, autant de reculs sociaux qui (...)
Déterminés, mobilisés … Le 1er Mai, on continue ! ›››
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Négociation
Comme nous l’avions déjà souligné, en faisant passer la négociation sur l’emploi avant celle sur le travail, le MEDEF a axé la compétitivité des entreprises sur le seul coût du travail. Résultat, la négociation Qualité de Vie au Travail et égalité professionnelle n’a plus grand intérêt pour lui. La séance du 9 avril vient d’en témoigner. Le MEDEF a proposé un texte en recul avec celui déjà présenté le 21 septembre. La compétitivité n’a aucune issue en termes de (...)
Qualité de Vie au Travail et égalité professionnelle ›››
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Marche des Fiertés Lesbiennes, Gay, Bisexuel-le-s et Trans (LGBT) de Paris
Marchons pour gagner l’égalité des droits des Lesbiennes, Gay, Bi et Trans !
jeudi 28 juin 2012
- texte en pdf
_ Ce samedi 30 juin aura lieu la Marche des Fiertés Lesbiennes, Gay, Bisexuel-le-s et Trans (LGBT) de Paris. Comme chaque année, la CGT sera présente avec un char de l’Union régionale CGT d’Ile-de-France. Les militants de la région et le Collectif Cgt de lutte contre l’homophobie Pour l’Égalité et la non-discrimination des LGBT marcheront pour gagner l’égalité des droits. Ce sera l’occasion de mieux faire connaitre les revendications portées par la CGT qui peuvent rapidement être mis en œuvre.
Aux niveaux national, territorial et professionnel, La CGT revendique des mesures immédiates pour assurer l’égalité pour les LGBT et notamment : L’intégration dans le code du travail des mêmes droits pour les PACS que pour les mariages pour tous les salarié-e-s avec, entre autres : l’harmonisation des congés, l’accès aux mutuelles, une retraite et pension de reversions pour tous les couples, des droits pour la naissance ou l’adoption d’enfant de conjoint (congés, complément de salaire...), etc.
La reconnaissance de l’identité revendiquée par les trans, opéré-e-s ou non, L’ouverture dans tous les établissements et entreprises des négociations d’accords appelés « diversité » qui traitent de l’identité de genre et de l’orientation sexuelle, La déclinaison dans tous les ministères de la « charte égalité » de la fonction publique et sa prise en compte réelle.
Le char de l’union régionale CGT sera en 49ème position dans le cortège. Deux dirigeantes nationales de la CGT seront présentes dans le carré de tête. Nous voulons gagner des droits pour les lesbiennes, gays, bisexuel-le-s et trans (LGBT) et lutter contre les discriminations liées à l’identité de genre et à l’orientation sexuelle !
Collectif Cgt de lutte contre l’homophobie Pour l’Égalité et la non-discrimination des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans. (LGBT)
CGT
Tél. : +33 (0)1 48 18 81 26
La CGT aura été présente dans la plupart des marches organisées en 2012.
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