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Martinique
C’est avec joie et soulagement que la CGT a accueilli le verdict de la cour d’appel de Fort de France déboutant le « collectif dom » présidé par Jean François Hayot, membre de l’une des familles de colons les plus riches de l’ile. En effet, il était reproché à Ghislaine JOACHIM-ARNAUD, secrétaire générale de la CGTM, d’avoir écrit sur le livre d’or d’une chaine de télévision le slogan scandé durant trente-huit jours par les manifestants du mouvement de (...)
Relaxe pour la secrétaire générale de la CGTM ›››
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Déclaration de la Commission exécutive confédérale
Une majorité de citoyens a élu un nouveau Président de la République le dimanche 6 mai 2012. La participation importante des électrices et électeurs témoigne de leur mobilisation pour intervenir sur les choix à venir. Le résultat de l’Election présidentielle exprime un « désaveu » pour Nicolas Sarkozy. Sa politique autoritaire et antisociale, son passage en force sur la réforme des retraites et sa façon de gouverner sont maintenant clairement (...)
Place au changement par le progrès social ›››
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Harcèlement sexuel
Le monde du travail est décidemment très dur pour les femmes. Aux inégalités de salaires, aux temps partiels imposés, à la précarité, aux carrières ralenties, aux retraites réduites, les lois existantes n’apportent pas de solution, faute d’être appliquées. Le harcèlement sexuel, autre forme de violence sexiste serait maintenant impuni ! L’ancien ministre et ancien député du Rhône Gérard Ducray, condamné en appel en 2011 pour harcèlement sexuel à trois mois (...)
Vite une nouvelle loi ! ›››
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RSE
Deux ans après la promulgation de la loi Grenelle II, le décret d’application de son article 225 portant sur la transparence sociale et environnementale des entreprises vient de sortir en catimini entre les deux tours de l’Election présidentielle. Et il est conforme aux attentes du Medef qui s’est empressé de s’en féliciter. Ce décret va à l’encontre de la lettre et de l’esprit des engagements du grenelle de l’environnement et il est même en recul sur (...)
Le gouvernement Sarkozy décrète sur la base du cahier revendicatif du Medef ›››
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Déclaration de la Cgt
Dans plus de 300 rassemblements et manifestations, la CGT a recensé une participation de plus de 750 000.manifestants. C’est la démonstration que les salarié-e-s, retraité-e-s, les privé-e-s d’emploi, sont déterminé-e-s à voir leurs actions conduites dans leurs entreprises, leurs secteurs professionnels, leurs bassins d’emploi, déboucher sur des avancées sociales. Les dernières provocations du candidat sortant sur le thème du « vrai travail », cinq ans (...)
Un grand 1er mai revendicatif ›››
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1er mai en Tunisie
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Le message de la CGT à l’UGTT ›››
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A l’occasion du 1er mai en Turquie
A l’occasion du 1er mai, le secrétaire général de la CGT a envoyé un message de solidarité au nouveau secrétaire général de la DISK, Adnan Serdaroglu. Cher Camarade, Dans un premier temps, permets-moi de te féliciter pour ton élection au poste de Secrétaire général de la DISK. Nul doute que nous aurons maintenant l’occasion de nous rencontrer lors des réunions de la CES et de la CSI. Ensuite, je souhaite te remercier vivement pour l’invitation qui m’est (...)
Bernard Thibault écrit à la DISK ›››
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Chiffres du chômage
texte en pdf Sans surprise, les chiffres du chômage confirment mois après mois que la politique menée n’a fait qu’accroître la précarité et détériorer l’emploi. En effet, pour le 11ème mois consécutif, le nombre de demandeurs d’emploi a progressé pour atteindre 2 ,884 millions de personnes. Dans son bilan du quinquennat, la CGT a démontré que les orientations politiques de Nicolas Sarkozy ont été au service de la finance et des plus riches. Il a choisi les (...)
Encore une raison d’être forts et nombreux le 1er mai 2012 ›››
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Après le premier tour de l’élection présidentielle
Déclaration de la commission exécutive confédérale Le résultat du premier tour de l’élection présidentielle du 22 avril 2012 fait apparaître notamment : une participation importante des électrices et électeurs, manifestant ainsi leur volonté d’intervenir sur les choix structurant leur avenir ; un premier désaveu pour le Président sortant, Nicolas Sarkozy, qui n’obtient que 27% des voix ; une forte aspiration à un changement de politique économique et (...)
Vers un puissant 1er mai pour les revendications, le progrès social et la solidarité internationale ›››
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Iran
Nous exigeons la libération de Réza Shahabi et de tous les syndicalistes iraniens emprisonnés Les organisations syndicales françaises CFDT, CGT, FSU, Solidaires et UNSA dénoncent la condamnation du syndicaliste Réza Shahabi à 6 ans de prison ferme : un an pour « propagande contre le régime » et cinq ans pour « conspiration avec l’intention de porter atteinte à la sécurité nationale ». De plus, il est condamné à reverser à l’Etat la somme de 3 000 euros (...)
Communiqué commun des organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA ›››
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Retraites
Environ 1500 personnes, retraitées depuis plusieurs années dans le cadre du dispositif « carrières longues » de la loi Fillon de 2003, se voient aujourd’hui réclamer la restitution des pensions qu’elles ont perçues depuis parfois plus de cinq ans ! Ces retraités sont soupçonnés d’avoir « fraudé » en ayant produit à l’époque (entre 2004 et 2008) des preuves jugées aujourd’hui insuffisantes pour faire régulariser des périodes de travail en tout début de (...)
Il faut rendre justice aux retraités « recalculés » ›››
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Contrats aidés
Un pas de plus vient d’être franchi vers la déprécarisation des contrats aidés, et la reconnaissance du droit des salariés à une représentation syndicale et à une représentation du personnel dans l’entreprise. L’Etat français va en effet devoir rendre des comptes devant la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) sur sa législation qui prévoit que les salariés en contrats aidés ne sont pas des salariés à part entière, et doivent être exclus du décompte (...)
Ils doivent compter dans l’entreprise ! ›››
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1er mai 2012 : satisfaire les revendications pour le progrès social
Dans cette période de crise en France et en Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA affirment leur volonté de faire du 1er mai 2012, journée de solidarité internationale du monde du travail, une forte journée de mobilisation, de manifestations et d’expressions revendicatives pour : faire entendre les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des retraités, en France et (...)
Communiqué commun CFDT-CGT-FSU-Solidaires-UNSA ›››
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Négociation Compétitivité-emploi
Le Medef espérait obtenir un accord aujourd’hui. Cela n’est pas le cas. La CGT s’en réjouit, elle qui avait mobilisé en ce sens en informant les salariés et en les invitant à s’exprimer avec leurs représentants. D’autres acteurs ont également manifesté leur opposition à ces accords. Le Medef a dû tenir compte de ce rapport de force. Pour autant, le danger existe toujours. Une prochaine réunion est fixée au 16 mai. Le texte proposé par le patronat (...)
Le Medef diffère mais ne renonce pas à ses ambitions ›››
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Décès de Raymond Aubrac
La vie exemplaire de cet ingénieur des Ponts et Chaussées, résistant de la première heure, impose le respect. Alors que ses parents ont été déportés et sont morts en déportation, Raymond AUBRAC est à l’origine du mouvement de résistance Libération Sud avec Emmanuel D’ASTIER DE LA VIGERIE, organisation fondatrice et représentée au Conseil national de la Résistance. Recherché par la gestapo, le couple Aubrac est parti pour Londres puis Raymond AUBRAC est parti (...)
La CGT salue un homme d’exception ›››
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Sarkozy s’en prend à la CGT sur RTL
texte en pdf Invité ce matin sur la chaîne de radio RTL, Nicolas Sarkozy n’a pas hésité à utiliser le mensonge pour tenter de décrédibiliser la CGT. En attribuant l’opinion de la CGT sur les élections présidentielles à mon « appartenance au Bureau politique du Parti Communiste », le président de la République-candidat travestit la réalité des faits. Je rappelle que cela fait plus de 10 ans que je ne siège plus dans une instance de direction d’un parti (...)
Bernard Thibault répond ›››
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Protection sociale et système de santé
Notre système de santé va mal. Face à ce constat, les enquêtes rappellent que la santé est une des préoccupations majeures des Français, en troisième position après les salaires et l’emploi. Un thème qui doit s’imposer dans le débat pour les élections présidentielles. Depuis des années, la CGT dénonce cette situation et avance des propositions concrètes pour une réforme qui s’appuie sur les deux piliers sur lesquels doit s’organiser notre système de santé : (...)
L’urgence d’une réforme d’ampleur ›››
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Accords de "sauvegarde de l’activité et de l’emploi"
Le MEDEF reste toujours aussi limité dans son analyse et toujours aussi ambitieux dans ses prétentions. Pour le patronat, les seuls moyens de faire face aux difficultés sont : diminuer le « coût » du travail, flexibiliser le droit du travail, libéraliser le licenciement, limiter le pouvoir des juges. Si le nom de la négociation change, rien n’est modifié sur le fond. Les accords compétitivité / emploi deviennent des accords de « sauvegarde de (...)
Ils sacrifient les salaires et les salariés ›››
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Rencontre Cgt - Fsu
Deux délégations de la FSU et de la CGT se sont retrouvées ce jour. Les deux organisations constatent qu’elles partagent, une nouvelle fois, de forts et larges points communs dans leurs analyses sur la situation sociale, politique et économique. Elles s’en félicitent. Face aux politiques de régression sociale, aux attaques à l’encontre des salariés, aux choix de faire payer la crise à celles et ceux qui n’en sont en rien responsables, la CGT et la FSU (...)
Forts et larges points de vue communs ›››
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Chiffres du chômage
En cette période électorale, le Gouvernement cherche à cacher le bilan désastreux du quinquennat en matière d’emploi. Malgré ce qu’il dit, il n’y a pas de ralentissement du nombre de demandeurs d’emplois. Bien au contraire, les faits sont là : en février 2012, comme dans les mois précédents, le chômage continue à augmenter. Il est en progression de 0,2% soit 6 200 inscrits de plus en catégorie A. Il s’envole même de 0,5% si on inclut les catégories B et C. (...)
Un bilan désastreux du quinquennat ›››
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Comités d’entreprises
Des comités d’entreprises pour tous les salariés
mardi 12 avril 2011
- texte en pdf
Les comités d’entreprises sont aujourd’hui confrontés à de réelles difficultés, à la réduction ou à l’insuffisance de leurs moyens, conséquences notamment de politiques salariales régressives, mais aussi d’une volonté patronale d’en affaiblir leur rôle. En même temps, ils sont, pour les mêmes raisons, de plus en plus sollicités pour faire face aux besoins grandissants des salariés. Ils doivent par ailleurs développer leur rôle d’expertise et de contestation de nombreux choix de gestion des directions d’entreprises.
Il y aurait beaucoup à faire pour conforter les comités d’entreprises, en leur donnant plus de moyens et plus de droits pour qu’ils développent leurs politiques solidaires et leurs actions.
La CGT revendique notamment pour les CE :
- Des droits et moyens renforcés concernant les choix des entreprises et le contrôle des aides publiques,
- L’instauration d’un droit suspensif des licenciements,
- La création de comités interentreprises,
d’autant plus que la moitié des salariés de notre pays exercent leur activité professionnelle dans des entreprises dépourvues d’instances représentatives du personnel. Cela a pour conséquence d’exclure de l’accès aux droits fondamentaux comme les vacances, la culture, le sport, plus de la moitié du monde du travail mais aussi de moyens d’informations sur les questions économiques et professionnelles.
Dans ce contexte, nous nous interrogeons sur le sens de la multiplication d’articles de presse qui visent à entretenir un climat de suspicion généralisée.
Plusieurs grands comités d’entreprises du secteur public et du secteur privé, notamment ceux gérés par des élus CGT, se trouvent dans la période confrontés à des campagnes remettant en cause de leur gestion. Leurs besoins de financement, leurs choix de gestion, leur intervention dans le débat public comme dans l’énergie et le transport ferroviaire, tout est prétexte à dénigrement. Les contrôles légitimes auxquels ils sont soumis sont mis en avant pour discréditer leurs responsables. La simultanéité de ces campagnes démontre une offensive visant les élus des comités d’entreprises sur un thème récurrent : celui de la malhonnêteté et de l’incompétence !
C’est inacceptable !
La gestion des Comités d’entreprises se conduit prioritairement à partir de critères sociaux et de solidarité. Les dirigeants de CE sont des élus, ils ont des comptes à rendre aux salariés qui les élisent.
La gestion des Comités d’entreprises doit s’examiner d’abord au regard de la mise en œuvre des programmes et des choix, entérinés par le vote des salariés.
Les Comités d’entreprises, et notamment les plus grands d’entre eux, sont une pièce maîtresse du système social. Ils ont marqué positivement le paysage dans de nombreux domaines comme ceux de la prévoyance et de la santé, de la formation, du tourisme social de la culture. Ils sont des outils aux mains des salariés pour intervenir sur les gestions des entreprises, et contrer la loi du profit
Les Comités d’entreprises, dans leur immense majorité, peuvent être fiers de leur bilan. Les élus qui s’investissent avec énergie dans leur responsabilité méritent d’être valorisés plutôt qu’accusés ou montrés du doigt.
La CGT a pour ambition de défendre et d’élargir l’action des Comités d’entreprises, d’améliorer la réponse aux besoins des salariés, notamment des plus jeunes et des plus précaires, d’étendre à tous les salariés, y compris ceux des petites entreprises, le droit au comité d’entreprise. Ceci justifie des moyens humains et matériels supplémentaires. Alors que tout démontre que patronat et gouvernement veulent remettre en cause les prérogatives des CE tout en diminuant les subventions allouées aux activités sociales et culturelles. Plusieurs exemples démontrent qu’au nom de la compétitivité, des plans de réduction de coûts imposés par les directions d’entreprise, intègrent des baisses des subventions des CE avec un chantage à l’emploi à la clé.
Les comités d’entreprises doivent pouvoir participer d’une politique permettant notamment aux plus fragiles et défavorisés des salariés d’accéder à ces activités sociales et culturelles. Ceci est d’autant plus important dans un contexte marqué par la baisse des valeurs de solidarité et par une répartition des richesses notamment dans les entreprises du secteur privé toujours plus orientée vers la rémunération des actionnaires au détriment des salariés.
Nous sommes donc prêts, en cette période de luttes et de fortes contestations sociales, à relever les défis et à nous apposer à des remises en cause motivées par de nouvelles économies dans les budgets sociaux ou à une réorientation des activités des CE vers des assurances ou du tourisme à finalité uniquement marchande.
La CGT entend mener le débat avec les salariés, à partir de ses valeurs et de ses objectifs revendicatifs. Elle réaffirme le rôle économique comme l’utilité sociale des comités d’entreprise financés par une part des richesses créées par les salariés eux même et est disponible pour tout débat contradictoire.
Montreuil, le 12 avril 2011
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