ISP Saint-Nazaire
La détermination et la solidarité dont ont fait preuve les salariés rondiers et quelques agents de sécurité durant un débrayage le 6 octobre a permis de stopper le management par la peur et le projet de la direction de se débarrasser des salariés au moindre coût, soit par la démission soit par les licenciements. Aux termes d’un protocole de suspension de conflit, la direction s’est engagée par écrit à mettre en œuvre dans les plus brefs délais les mesures nécessaires à sauvegarder les emplois de TOUS les salariés d’ISP. Plus encore, elle va intervenir auprès de la Préfecture pour que les salariés soient destinataires de la Carte Professionnelle et des CQP qui leur permettront de continuer à travailler dans les entreprises de la Prévention et de Sécurité. Elle accepte la tenue d’un Comité d’Entreprise extraordinaire avant la fin octobre pour démarrer la gestion prévisionnelle des emplois sans attendre le départ des navires.