mis à jour le 23 mai 2013

  • Liquidation de l’usine Fraisnor (lasagnes surgelées)
    La CGT a annoncé le blocage de l’usine ›››

    Le tribunal de commerce d’Arras a prononcé mercredi 22 mai la liquidation judiciaire du fabricant de lasagnes Fraisnor, avec poursuite de l’activité jusqu’au 31 mai. Suite au scandale sanitaire de la viande de cheval, la production du fabricant de lasagnes avait chuté de 60%. 110 personnes vont perdre leur emploi. La CGT a annoncé son intention de bloquer l’usine, ainsi que « d’autres formes d’action dans les jours à venir ». « Le tribunal par sa (...)
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  • Blanchisseries industrielles Initial
    Le torchon brûle sur la prime d’intéressement ›››

    Les discussions sur le renouvellement du contrat d’intéressement des salariés des blanchisseries Initial ont mis le feu aux poudres. A l’appel de la CGT, la grève a été parfois totale sur certains sites à partir de mardi 21 mai. Tandis que le groupe affiche de confortables résultats, il prétend durcir les critères de versement de la prime d’intéressement. Sur le site de Cuxac dans l’Aude où 42 salariés sur 86 étaient en grève le 22 mai, le délégué CGT de (...)
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  • Arsenal DCNS de Brest
    Les ouvriers d’Etat dénoncent le gel des salaires ›››

    Gel des salaires, augmentation des cotisations retraite, perte de pouvoir d’achat, le tout sur fond d’absence d’embauches, c’est le menu de la motion déposée par le syndicat CGT de l’Arsenal de Brest à la permanence de de la députée PS, Patricia Adam. Ils étaient une cinquantaine d’ouvriers d’État rassemblés mercredi 22 mai devant les locaux de la parlementaire. Dans le texte qu’ils lui ont adressé, ils affirment notamment que « le pouvoir d’achat est (...)
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  • Etude TNS Sofres et Fédération hospitalière de France
    L’hôpital public plébiscité par les Français ›››

    Une grande majorité de Français affiche son attachement à l’hôpital public, selon une étude publiée mardi, confirmant que les urgences sont souvent un recours face aux difficultés à trouver un médecin. Plus de 8 Français sur 10 sont très attachés au principe d’accessibilité à l’hôpital 81% de la population française interrogée a une bonne opinion de l’hôpital public. Et les sondés réaffirment leur attachement au principe de l’accessibilité à l’hôpital public (...)
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  • Revenus
    La crise amplifie les inégalités ›››

    Selon un rapport de l’OCDE publié le 15 mai, les inégalités de revenus bruts dans les pays membres de l’Organisation de coopération et de développement économiques se sont davantage accrues entre 2008, début de la crise économique et fin 2010 que pendant les douze années précédentes. Entre 2007 et 2010, les ménages les plus pauvres ont vu leurs revenus diminuer davantage, ou moins progresser, que celui des plus riches. Ainsi, les 10% de ménages les plus (...)
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  • Salaires à Pôle Emploi
    Les syndicats refusent le chantage à la prime ›››

    La direction de Pôle emploi entend répondre aux revendications salariales par l’attribution d’une prime exceptionnelle de 460 euros bruts pour les agents de base et de 400 euros les cadres (hors cadres dirigeants). Mais une minorité de syndicats ont signé. Il n’y a donc pas d’accord sur cette prime. Réservée aux agents comptant une ancienneté supérieure à neuf mois, cette prime a été acceptée par la CFDT et la CGC qui ne totalisent pas à elles deux les (...)
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  • Rome 18 mai 2013
    Les Italiens manifestent contre l’austérité ›››

    Rome DR- 19 mai 2013 "On ne peut plus attendre" et "Il nous faut de l’argent pour vivre", pouvait-on lire sur les banderoles et calicots brandis par les 100 000 manifestants samedi dans les rues de Rome. Les manifestants à l’appel du syndicat italien de la métallurgie CGIL-Fiom ont été rejoint par d’autres syndicats pour exiger notamment, "le droit au travail, à l’instruction et à la santé". Ils protestaient contre la politique d’austérité et le (...)
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  • Médiator
    Un an plus tard, reprise du procès à Nanterre ›››

    Le procès des Laboratoires Servier, a commencé ce matin à Nanterre, en présence de Jacques Servier, leur fondateur. Il avait débuté le 14 mai 2012, il y a un an, mais avait été interrompu dès le début par le recours de la défense, sur un point juridique. Les laboratoires Servier sont mis en cause dans les pathologies mortelles provoquées par le Médiator, médicament destiné aux diabétiques mais détourné de cet usage et largement vendu comme coupe-faim de (...)
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  • Unilever
    Les Fralib s’invitent au Ministère de l’Agriculture ›››

    Les Fralib au Ministère de l’Agriculture A 960 jours de lutte contre le groupe Unilever, les salariés de Fralib à Gémenos dans les Bouches-du-Rhône ont décidé de rendre visite au Ministère de l’Agriculture, afin de rappeler au Président de la République les promesses faites lors de la campagne présidentielle. La Justice ayant rendu son verdict le 28 février dernier et annulé pour la troisième fois le plan de licenciement et la fermeture de l’usine de thé (...)
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  • Hôpitaux
    Personnels et médecins perdent patience ›››

    Une intersyndicale des personnels et des médecins rassemblant la CGT, l’AMUF, FO (dont le SNMH), SNPI-CGC et Sud s’est déroulée le 15 mai et dans un communiqué ces organisations manifestent leur impatience quant à la concrétisation des engagements de la Ministre de la santé à la suite du rapport Couty sur le « Pacte de confiance ». Ces organisations ne perçoivent aucune mesure concrète répondant aux revendications des hospitaliers. "La seule réponse à (...)
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  • Hôtel Dieu et siège de l’APHP
    La résistance contre la casse s’organise ›››

    La direction générale de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris a annoncé par voie de presse le 14 mai 2013 sa décision unilatérale de la fermeture du service d’accueil des urgences de l’Hôpital Hôtel-Dieu, pour le 4 novembre 2013. Les représentants du personnel et la communauté médicale ont été placés devant le fait accompli par cette annonce survenue dix minutes avant la tenue d’une Commission Médicale d’Etablissement. Dans un communiqué, l’Union (...)
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  • Travailleurs sociaux
    Quatre syndicats mobilisés pour la reconnaissance à Bac+3 ›››

    Quatre organisations syndicales des services publics territoriaux se mobilisent pour la reconnaissance des qualifications des travailleurs sociaux territoriaux. Les organisations syndicales CGT, FSU, SUD et FA-FPT des collectivités territoriales ont rencontré le 24 avril dernier le président de l’Assemblée des Départements de France (ADF), dont les membres, les Conseils Généraux, représentent les plus gros employeurs des travailleurs sociaux. Ils (...)
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  • Transpole - Lille
    La grève se durcit autour des salaires ›››

    Troisième jour de grève pour les salariés de Transpole, décidée par l’intersyndicale, entamée le 14 mai alors que se tiennent les négociations annuelles obligatoires (NAO). Au cœur du conflit : la question des salaires. Les syndicats réclament une augmentation de salaire de 2,5% avec effet rétroactif au 1er janvier, ainsi qu’une prime de mai passant de 900 à 1200 euros bruts. La direction propose 1,2% d’augmentation. Plus aucun bus, metro et tramaway ne (...)
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  • Scandale de la viande de cheval
    L’avenir de Fraisnor se décide au tribunal de commerce ›››

    C’est l’angoisse qui domine chez les 110 salariés de Fraisnor à Feuchy (Pas-de-Calais), l’entreprise spécialisée dans la fabrication de lasagnes fraîches vendues dans toutes les grandes et moyennes surfaces françaises, sous marque distributeur. L’usine est à l’arrêt depuis le 2 mai et c’est ce mercredi que le tribunal de Commerce d’Arras examine la demande de liquidation judiciaire. Fraisnor a été placé en redressement judiciaire le 6 mars avec une période (...)
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  • Allemagne
    Les métallos arrachent un accord sur les salaires ›››

    La mobilisation des salariés allemands de la métallurgie et de l’électronique à l’appel de leur syndicat IG Metall a payé. Ainsi, mardi 14 mai, les négociations ardues avec le patronat ont permis de déboucher sur un accord qui court sur vingt mois. Les salaires augmenteront en deux temps, après une stagnation en mai et juin : +3,4% à partir du 1er juillet 2013, puis +2,2% au 1er mai 2014, soit 5,6% sur 20 mois. Ig Metall réclamait (...)
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  • Virgin Megastore Marseille
    La CGT a des idées pour faire vivre le site ›››

    Après 23 ans de présence rue Saint-Ferréol à Marseille, Virgin fermera définitivement ses portes le 30 juin prochain. Criblé de dettes, le groupe détenu à 80 % par le fonds Butler Capital Partners (BCP), a été placé en cessation de paiements en janvier dernier. Certes, les candidats à la reprise ont jusqu’au 23 mai 2013 pour se faire connaître. Mais pour l’heure, un seul acquéreur crédible s’est montré intéressé : la société Rougier & Plé, qui se (...)
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  • Métallurgie allemande
    IG Metall envisage un mouvement plus dur sur les salaires ›››

    Après la grève d’avertissement qui a rassemblé 400 000 métallos sous forme de débrayages, de rassemblements la semaine dernière, le syndicat IG Metall envisage, faute d’accord avec le patronat du secteur, un vote pour lancer un mouvement de grève de plus forte ampleur. Le syndicat réclame 5,5% de salaire en plus cette année pour les 3,7 millions de salariés concernées, et plusieurs séries de négociations ont déjà eu lieu avec la fédération patronale (...)
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  • Tarification à l’activité
    Un rapport pointe les effets négatifs sur la qualité des soins ›››

    Mise en place progressivement depuis 2004, la désormais fameuse « Tarification à l’Activité » permet de répartir une enveloppe globale entre les hôpitaux en tenant compte de leur activité, et non plus par une simple évolution du budget précédent. Mais selon un rapport de l’Institut de recherche et de documentation en économie de la santé (Irdes), la T2A peut présenter "un risque intrinsèque pour la qualité des soins, car elle crée une pression directe sur (...)
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  • Lu sur l’Observatoire des Inégalités
    "La mobilité sociale est en panne" ›››

    Dans un entretien publié sur le site de l’Observatoire des inégalités Camille Peugny, sociologue, maître de conférences à l’université de Paris 8 explique pourquoi notre pays traverse une période de stagnation de la mobilité sociale. Ainsi, si paradoxalement les jeunes sont mieux formés et font des études plus longues que leurs parents, ce n’est pas la garantie d’un changement de catégorie socio-professionnelle. EXTRAITS Que mesure-t-on avec la mobilité (...)
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  • A voir en salle
    "La Traversée" ›››

    Les traversées s’inscrivent parmi les grands textes d’édification de l’humanité, qu’il s’agisse de la traversée de la Mer Rouge par les hébreux où du voyage d’Ulysse sillonnant les mers et tant d’autres encore. La traversée raconte elle aussi une épopée, bien qu’il s’agisse là de banales croisières sur la Méditerranée de Marseille à Alger, aller et retour. Mais pour chacun des protagonistes que nous révèle la caméra d’Elisabeth Leuvrey une part de vie s’y joue (...)
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Discrimination salariale

Carrefour condamné après 13 ans de procédure

vendredi 20 juillet 2012 , par F. Dayan

Par un jugement du 27 juin dernier, la Cour de Cassation a conforté le bien-fondé d’une procédure initiée par la CGT Carrefour contre une filiale de ce groupe appelée Sogara, procédure visant à faire reconnaître l’illégalité d’un accord d’entreprise de 1985 ayant institué deux grilles de salaires et ainsi permis une inégalité de traitement entre salariés occupant le même poste mais dans un établissement différent.

La Cour de cassation a considéré qu’ « un accord d’entreprise ne peut prévoir des différences de traitement entre salariés d’établissements d’une même entreprise exerçant un travail égal de valeur égale que si elles reposent sur des raisons objectives. »
Cette décision qui concerne 103 salariés de l’hypermarché Carrefour de Lormont (agglomération bordelaise) contredit un jugement de 2006 dans lequel cette juridiction avait débouté un autre groupe de salariés pareillement discriminés.

Carrefour va maintenant devoir rembourser ce qu’il doit à ses salariés : rappels de salaires (de 1999 à 2004), primes de participation ou d’intéressement (pour les 7 dernières années).

Pour la CGT Carrefour, cette décision de justice "marque l’aboutissement d’un travail de longue haleine, débuté il y a 13 ans. Elle confirme également la pertinence de ses actions au plan juridique en vue de faire respecter les droits des salariés, s’agissant notamment du SMIC. Pour la CGT Carrefour, cette décision doit aussi contribuer à infléchir radicalement l’attitude à venir du Groupe Carrefour en matière de dialogue social."