mis à jour le 18 mars 2011
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Le point à ce jour

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Jeunes : besoin de concret pour notre avenir

La situation de l’emploi des moins de 30 ans est particulièrement dégradée dans notre pays.
La responsabilité première en incombe aux pouvoirs publics et aux gestionnaires d’entreprises. Au-delà d’un taux de chômage important, 50 % des jeunes non qualifiés sont titulaires d’un CDD, comme 20 % de ceux disposant d’un BAC+5.
Les jeunes sont, par conséquence, les premiers touchés par la précarité et les inégalités. Un sur cinq vit en dessous du seuil de pauvreté. 45 % des personnes en situation de précarité, en France, ont moins de 25 ans.

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  • Une situation de l’emploi dégradée

    • La situation de l’emploi des jeunes est des plus préoccupantes. Fin novembre 2010, 437 800 jeunes de 15 à 29 ans se trouvaient sur les listes de Pôle emploi en catégorie A (sans emploi, cherchant activement un emploi) et 186 400 en catégorie B et C (chômage partiel). Le taux de chômage des 15-29 ans (...) •
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  • Comment créer de l’emploi ?

    • Il n’est pas possible de traiter de la question de l’emploi des jeunes sans traiter celle de l’emploi de manière générale. Si des solutions existent pour changer la donne, il est bien nécessaire de transformer en profondeur l’approche développée ces dernières décennies qui n’a fait que favoriser les (...) •
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  • La sécurisation des parcours de vie se joue dès l’école

    • Pour la CGT, la première condition pour l’emploi des jeunes se situe au niveau de leur formation initiale de base large ouverte et transversale. Il incombe à l’État d’assurer aux élèves et aux étudiants une formation à la fois en adéquation avec leurs projets mais aussi leur permettant des débouchés, une (...) •
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  • Faciliter l’entrée dans le monde du travail

    • Une fois sortis du système éducatif, il est nécessaire de mettre en place des dispositifs particuliers pour favoriser l’embauche des jeunes. Cependant, il convient de trouver des solutions différenciées en fonction des catégories de population concernées. On ne peut traiter de manière uniforme l’emploi (...) •
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  • Établir une sécurité sociale professionnelle

    • Malgré tout, pour celles et ceux qui ont quitté de manière précoce le milieu scolaire, souvent sans diplôme, ce sont des années de galère qui les attendent à la frontière du salariat, avant d’accéder au premier emploi. Ils vont ainsi le plus souvent de contrat précaire en contrat précaire. Les jeunes (...) •
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  • Autonomie de la jeunesse

    • Les jeunes ne veulent plus être sacrifiés sur l’autel des profits. La Nation doit leur assurer un avenir et une autonomie. Ils ont besoin de confiance, de respect. Ils veulent pouvoir vivre et travailler décemment. La sécurité sociale professionnelle est une dimension incontournable pour redonner (...) •
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  • L’accès aux soins et la santé

    • Avons-nous aujourd’hui la même égalité des chances concernant la santé et l’accès aux soins ? Jusqu’ici, la Sécurité Sociale essayait de pallier aux inégalités d’accès aux soins. Cependant, les réformes successives altèrent de plus en plus les mécanismes de la protection sociale. La Sécurité Sociale, créée (...) •
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