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Emploi

• Repères revendicatifs de la CGT sur le thème de l’emploi

  
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• Salariés des petites entreprises (TPE)

  • Plus de de 4 millions de salariés travaillent dans les toutes petites entreprises de l’artisanat (bâtiment-alimentaire-services-production), des associations, des particuliers employeurs, du commerce de proximité, des professions libérales… Nous travaillons dans tous les espaces de la société, dans (...) •
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• Artisanat

  • Nous sommes 2,5 millions de salariés à travailler dans une entreprise de l’artisanat. Les entreprises de l’artisanat relèvent d’une inscription à la chambre des métiers, elles emploient moins de 10 salariés (sauf droit de suite, entreprises qui ont grandi) Des entreprises ou paternalisme et dialogue ne (...) •
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• Salariés du service à la personne

  • Deux millions de salariés travaillent dans les services à la personne. Il s’agit d’un secteur en plein développement, notamment sous les effets du vieillissement de la population. C’est le secteur de l’économie française dont la croissance a été la plus forte au cours des quinze dernières années en (...) •
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• Saisonniers

  • Mal payés, subissant des conditions de travail difficiles, les saisonniers, dont le nombre augmente sans cesse, représentent une catégorie fortement touchée par la précarité grandissante du monde du travail. Permettre aux saisonniers de s’organiser en proximité avec la CGT est le moyen le plus (...) •
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• Emploi des seniors

  • La Cgt a, de longue date, dénoncé la situation faite aux salariés les plus âgés par les entreprises. Que le gouvernement prenne conscience de ce problème est positif. Mais chacun sait qu’on ne peut séparer cette question spécifique de la situation faite au travail et aux travailleurs dans les (...) •
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• Nouvelles formes d’emploi

  • De puis une dizaine d’années, des formes d’emploi se développent au détriment de la suprématie du travail salarié à temps plein, en CDI et dans les locaux de l’entreprise. Travail à temps partiel, travail sous contrat à durée déterminée, intérim, travail à temps partagé, avec ou sans recours à un (...) •
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